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Droit du travail
Le droit du travail est complexe et nous concerne tous à un moment de notre vie. La relation de travail est souvent riche d’évènements et intense, mais malheureusement elle peut aussi vite se détériorer. Un salarié peut être victime d’un abus en matière de droit du travail. Dans un cas, il faut faire valoir ses droits pour que le préjudice soit réparé. Le recours à un avocat du droit du travail est un droit dont tout le monde peut jouir. Le contrat de travail est souvent sources de conflits. C’est important de négocier les clauses d’un contrat de travail pour prévenir des possibles difficultés à venir. L’employeur peut être amené très rapidement à constituer un dossier de licenciement ou un salarié peut être confronté au cours de sa carrière à un harcèlement psychologique. Face à un licenciement, à une remise en cause du contrat de travail ou du temps de travail, à un harcèlement sur le lieu de travail, on est généralement désarmé. Lors d’une rupture du contrat de travail, l’employeur doit motiver le licenciement lorsque la rupture est dite disciplinaire (il doit alors définir avec précision la cause réelle et sérieuse, la faute grave, ou éventuellement la faute lourde). Mon rôle d’avocat est d’accompagner le salarié licencié qui est contraint de saisir le Conseil des Prud’hommes afin de contester son licenciement lorsqu’il est abusif. |
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| Maria-Rosa Garcia - Avocat au barreau de Lille - 20 rue des Tours - 59000 LILLE (Nord - Pas-de-Calais) - Tél. 03 28 04 88 24 - Fax. 03 28 04 77 31 Accueil | Affaires | Travail | Personnes | Le cabinet | Honoraires | liens | Contact | Plan d’accès | Mentions légales |